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问题	产假算工龄吗
释义	法律分析：产假期间，是劳动关系存续期间，依法计算工龄。用人单位和产假女工必须依法缴纳社会保险费，计算缴费年限。法律依据：《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	先行行为引起的义务法律问题法律行政法规未规定的适当性义务属于先合同义务当事人应履行竞业禁止义务吗当事人应履行竞业禁止义务吗？先履行义务根据规定什么是先履行义务当事人一方违反先合同义务具有可归责性违反先合同义务会如何经营者违反先合同义务的法律后果如何认定违反的先合同义务当事人应该承担哪些具体的后合同义务经营者违反先合同义务的法律后果是什么后合同义务有哪些法律特征，当事人的后合同义务包含哪些？当事人应履行竞业禁止义务么？当事人是否应履行竞业禁止义务当事人应履行竞业禁止义务吗当事人应履行竞业禁止义务吗违反先合同义务的民事责任如何认定违反的先合同义务当事人应履行竞业禁止义务嘛？当事人应该承担哪些具体的后合同义务当事人应履行竞业禁止义务吗？先履行义务是指什么违反先合同义务会如何？当事人在履行后合同义务的行为都有哪些尸体检验笔录尸体鉴定尸体解剖尸体痉挛尸体内部检验尸体外表检验尸体现场尸体现象尸体指纹捺印十恶十恶不赦的大罪十二表法十二海哩外部界限十二级法官十二级检察官十分确定十分完善的规定十国集团十户长十户联保制十级超额累进所得税税率表十级法官十级检察官十九信条十人执政团体

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