雇佣关系受伤怎么处理-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系受伤怎么处理
释义	雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行，还需进行责任划分。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
随便看	我是男方，老婆提出要离婚，但是我想要儿子，可以吗？个人私存汽油多少升属于违法私自储存汽油多少违法？用人单位在防治职业病工作方面有哪些义务？ 3700的工资五险一金要扣多少钱 -五险一金旷工一次 -法律知识旷工15天 -法律知识旷工有法律规定是怎样的旷工几天 -法律知识旷工一天会不会被开除法律问题旷工处理法律问题法律上旷工怎么处理旷工应该怎样处理符合法律旷工应该怎么处理符合法律新劳动法旷工规定法律问题法律法规的旷工怎么处理职工旷工法律规定法律问题信用卡逾期四五次严重么-信用卡逾期四五次严重么转让合同怎么拟 -法律知识 2023年出租人缴交土地使用税如何缴纳个人不动产租赁要交什么税 2023契税网上缴纳流程民法典921条规定哪几种二手房是不能购买的不能买卖二手房包括哪些情形 notarization of invitation to bid and bidding notarization of kinship notarization of legal instruments notarization of marriage notarization of partition notarization of professional experience notarization of property presentation notarization of real estate concerning foreign interests notarization of real estate involving foreign elements notarization of signature and seal notarization of support agreement notarization of the bereft spouse notarization of the record of formal schooling notarization of trademark registration notarization paper of economic contract notarize notarize notarized instruments of the creditors notarized will notary notary notary notary notary office notary organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。