| 释义 |
法律分析：在工伤事故中，为了获得合法的赔偿，需要收集足够的证据来证明自己的权益受到了损害。主要需要收集以下证据：1、医院出具的相关证明，包括工伤鉴定书和诊断证明书；2、事发现场的照片和视频，以及录音等相关记录资料；3、事发时的证人证言和调查笔录等；4、劳动关系证明文件，例如劳动合同、社保证明、工资发放记录等。
法律依据：
1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，“用人单位有下列情形之一的，应当为劳动者支付工伤保险费：……二、违反国家有关安全生产的规定，发生劳动安全事故；三、因劳动者患职业病或者工伤导致的劳动能力丧失或者死亡。”
2、《中华人民共和国劳动保障监察条例》第六十三条规定，“劳动保障行政部门调查工伤事故，对事故现场进行检查，调查相关人员和证人，查阅和复制与事故有关的有关资料和记录。”
3、《民事诉讼法》第六十八条规定，“当事人对诉讼标的有证据证明的，应当认定。”
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