劳动者可以通过哪些途径来解决劳动争议-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者可以通过哪些途径来解决劳动争议
释义	法律分析: 劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决； 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	医疗保险公司缴纳部分怎么使用企业如何缴纳医保的步骤公司医保社保怎么交新公司如何办理员工的医保及社保如何在自己公司缴纳社保医保医保公司缴费那部分如何使用新企业如何为员工办理医保社保？？企业怎么申报医保参保公司交医保后怎么使用市医保怎么增加险种？医保里公司交的部分怎么用企业医疗保险怎么开通医疗保险公司缴纳部分怎么使用？单位该怎么办理医疗保险公司怎么申请社保开户新开公司如何办理社保开户新公司申请社保开户怎么申请？新企业申请社保开户怎么申请？公司怎样开通社保公司怎么开通社保缴费社保要怎么开通？单位怎么办理社保社保怎么开通如何开通公司社保企业社保怎么开通 hurling invectives hurt husband husband and wife husband's father and mother husband-wife privilege husband-wife privilege hush- hush hush-hush hush-hush policy hush-money hustings hybrid hybrid bill hybrid class action hybrid offense HYDE hydrogen weapons hydrostatic test of stomach and bowel hydrostatic test of the lung hygiene hygiene license for cosmetics manufacturers hygienic license hygienic measure hygienic personnel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。