劳动者可以通过哪些途径来解决劳动争议-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者可以通过哪些途径来解决劳动争议
释义	法律分析: 劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决； 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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