| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《安全生产法》，雇主有责任提供符合安全标准的工作设备，确保员工工作期间的人身安全。若因为雇主提供的工作设备不符合标准或未经维修等原因导致员工工伤，雇主将承担相应的法律责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第十九条：“用人单位应当向劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动防护用品，制定安全生产规章制度，做好安全生产教育和培训，保护劳动者的人身安全和健康。”
2.《安全生产法》第十四条：“用人单位应当按照国家安全生产标准向劳动者提供安全的劳动条件，采取必要的技术、管理措施和其他措施，确保劳动者的人身安全和身体健康。”
3.《安全生产法》第六十六条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，没收违法所得，并可以处一万元以下的罚款：(四)提供不符合国家安全生产标准的工作场所、工作条件、劳动防护用品、劳动设备和工具。”
因此，作为雇主，应当注重维护员工的人身安全，提供符合安全标准的工作设备，并进行必要维修保养等措施，确保员工工作期间的安全。
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