| 问题 | 工龄37年5周岁病退事业单位工资多少? |
| 释义 | 一、工龄37年5周岁病退事业单位工资多少? 35年工龄教龄15年，合起来就是50年，可能吗？教师不该出现这样病句。无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个35年的数据是不够的，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你而言还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。 二、我想问一下病退的工龄工资有多少啊？ 病退工资参照退休工资，退休金是由社保计算的，要依据本人的工龄、缴纳社保费的多少等才能计算。建议您到社保机构咨询一下。以上是对于您的疑问“病退的工龄工资有多少”的解答。 三、34年工龄如果病退，应该怎样办理能开多少工资 病退必须达到两个条件：1、年龄，男50岁、女45岁以上；2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。至于养老金多少无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个34年的数据是不够的，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来说还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。 四、事业单位病退工资待遇 事业单位病退工资待遇：如果年龄未满国家规定的退休年龄，名额还在单位（当事人还属于单位员工）按国家规定发放： （1）工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75％发给， （2）工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70％发给， （3）工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60％发给。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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