| 问题 | 离职后社保问题需要怎么处理 |
| 释义 | 1、离职后找不到工作，社保怎么办？工人离职后找不到工作，可以作为灵活就业人员参加社保，否则社保缴费中断，影响社保待遇享受。作为灵活就业人员参加社会保险，办理时只办理养老保险和医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。以养老保险为例，办理时需携带户口簿（居住证）及复印件、身份证及复印件、照片、劳动合同终止、居住社区就业失业证等。凭借这些材料，在人才交流中心出具商务调动函，转移档案，然后缴纳保险费。 二、离职后找到新工作，社会保险怎么办？劳动者离职后，原用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后找新工作，新单位办理社保转移手续。 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，用人单位或参保人员应向新参保地社保经办机构提出书面申请，转移基本养老保险关系。 2、新参保地社保经办机构应当在15个工作日内审核转移继续申请。符合条件的，出具同意接收函；对不符合条件的，作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地经办机构应当在收到同意接收函的15个工作日内办理转移接续手续。 4、新参保地社保经办机构收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并及时通知用人单位或参保人员确认情况。个人离职后，用人单位会转移劳动者的社保问题。个人可以以自己的名义为自己购买个人社会保险，需要承担比员工多一点的保险比例。找到新的工作单位时，正式签订劳动合同后，可以转移社保，中间不会中断。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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