签订劳务派遣合同的法律风险-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳务派遣合同的法律风险
释义	法律分析：虽然用工单位与劳务派遣员工不存在劳动关系，也不能任意辞退被派遣劳动者，若违反相关法律规定，企业有可能面临诉讼风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第59条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
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