网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 诫勉谈话会记入档案有什么影响
释义
    

法律主观:
    


    单位诫勉谈话放入个人档案。根据相应法律规定,组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,将诫勉谈话记录和诫勉谈话对象的书面报告妥善保管并存入领导干部个人廉政档案。
    

法律客观:
    


    《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》第二十一条
    组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/25 22:24:08