公司可以逼迫职员辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以逼迫职员辞职吗？
释义	法律分析：公司逼迫员工辞职属于违法解除劳动关系，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位可以通过过失性辞退、裁员、协商等方法合法的解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	诽谤罪多长时间受理？诽谤罪一般多久不受理？商标侵权一般需要多少罚款商标侵权一般罚款多少？商标侵权罚款一般要多少商标侵权会怎么处罚诽谤罪一般多久不受理 -法律知识诽谤罪拘留多久侵权商标按什么量刑？商标侵权赔偿金额商标侵害起诉调解要多久投诉商标侵权申诉成立的条件是什么？智障人可以领结婚证吗六年的全职宝妈离婚怎么办代驾司机需要什么条件现在婚姻法对小三的制裁？禁止结婚有哪些法律规定非专利技术转让合同按什么征印花税？购房合同已备案能否离婚分割？购房合同备案后能否离婚分割？代购车有什么风险债权转让合同无效的情形包括哪些可转让债权包括什么内容可转让的债权有什么可转让的债权都有哪些 local protection local public finance local public prosecutors' office local public security force local regulations local remedies local remedies rule local riffraff local ruffian local ruffians local settlement local standard local statistical investigation local statute local statutes and regulations local surcharge local surtax local tax local taxation bureau local taxation land tax local tax-collectors local taxes local taxes administration local tax law local trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。