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问题 工资表造假劳动局如何处理
释义
    法律分析:看情况:一、如果是为了套取现金而伪造工资表的,则该造假行为构成了诈骗罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。二、如果只是单纯的伪造,则该行为构成伪造证据罪。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十条 盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。第二百一十条之一明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    
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更新时间:2025/4/1 9:02:45