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老板威胁员工不发工资怎么处理 -法律知识
释义
法律分析:
如果他不发工资,那你就到劳动仲裁部门告他
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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Beijing-New York Mediation Rules
Beijing Rules
Beijing Rules for Adjustment
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be imprisoned
be in abeyance
be in a dangerous situation
be in a precarious situation
act of twisting the law for the benefit of one's own purposes
act of untrue declaration of will
act of vandalism
act of violating regulations on customs control
act of violation against another person's health
act of violation against another person's safety
act of violence
act of war
Act Of War
act of will
act on commercial instrument
act on commercial paper
act one's age
acton ex contractu
act on sb.'s behalf
act on voluntary service
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更新时间:2025/12/11 2:46:05