| 释义 |
工伤期间公司解散倒闭怎么办
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
通过本文的介绍，大家对于在公司倒闭的情况下，受到工伤的劳动者也会得到相关的经济赔偿。我国法律也有相关的规定，对于企业倒闭之后的赔偿顺序上员工可以有效进行赔偿。
该内容由 杨海艳律师
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