网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
降薪降职不同意离职有赔偿么
释义
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。变更合同内容的法定条件包括:与劳动者协商一致;员工不胜任当前岗位,公司有权单方调岗等。
随便看
劳动争议的处理方式包括?
我国劳动争议的处理形式?
劳动争议的处理方法包括
劳动争议处理中通过什么途径可以解决
劳动争议的处置方法包括
劳动争议处理的途径是哪些
解决劳动纠纷的途径有哪些
处理劳动争议的途径有哪些
劳动争议处理的途径有哪些
劳动纠纷的四种类型和四种处理方式
劳动纠纷的四种类型和四种处理方式是怎样的
可以通过哪几个方式处理劳动纠纷?
劳动纠纷的四种类型和四种处理方式都有哪些
劳动纠纷处理方式有哪些
劳动争议案件的处理程序包括哪些?
企业常见劳动纠纷形式有哪些
劳动争议纠纷的处理方式主要有哪些?
应该通过哪几种方式处理劳动纠纷?
我国的劳动争议处理方法有哪些
处理劳动纠纷的重点是什么 -法律知识
劳动争议的处理方式有什么 -法律知识
劳动争议处理形式有哪些?
劳动争议的处理手段有哪些
劳动争议处理有哪些方法
劳动争议处理方式是什么
罚没财物管理
罚没金额
罚没物
罚薪
罚役
罚则
罚作
伐木工
伐木权
伐区
法
法案
法案草案
法案的提出
法案起草人
法案委员会
法案修正会议
法案撰拟人
法办
法本身的价值
法本位
法币
法不阿贵
法不徇情
法部
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/2 13:48:12