| 释义 |
律师分析：
能不能拿回要看具体单位的人事管理制度是否严谨，严谨点的，领导已经上报人事，人事又公事公办，就无法拿回来。已经提出来辞职了，辞职申请就是已经交到了相应的人手里了，要是想要拿回来也是要相关部门同意才可以的，有的辞职手续很长，直接找回来就行。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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