入职一个月没有签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职一个月没有签合同
释义	法律分析：不符合规定。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
随便看	领证了算不算结婚领过证没有结婚会建议吗没有结婚证在一起生活了五年法律问题领证了算不算结婚在一起生活二十多年没结婚证法律问题领了证就一定要结婚吗领证了就算结婚了么在一起生活十年没领结婚证是夫妻吗？在一起生活二十多年没结婚证？跑分案件都是怎么判的跑分警察看哪些证据跑分案件都是怎么判的？跑分中间人怎么判? 跑分中间人怎么判跑分案件都是怎么判的跑分中间人怎样判？帮助跑分会立马判分吗跑分中间人如何判？跑分案件都是怎么判的？跑分被派出所叫去做笔录？跑分中间人怎么判？跑分被派出所叫去做笔录？跑分多长，会被警察查到能够成功跑分的案件有哪些？跑分中间人怎么判? Stockbroker stock brokerage stock broking stock certificate stock certificate stock clearing corporation stock collateral loans stock corporation stock corporation law stock corporation legislation stock deal stock debit note stock depositor stock dividend Stock Dividend, Stock Split stock equity stock equity securities stock exchange stock exchange stock exchange contract stock exchange index stockholder stockholder stockholders' conference stockholders' derivative action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。