| 问题 | 员工到法定退休年龄,劳动关系该如何终止 |
| 释义 | 员工达到法定退休年龄后，不能自动终止，用人单位有权终止劳动关系，解雇员工并终止劳动合同。劳动合同终止情况包括：员工开始享受基本养老保险待遇；用人单位被法院宣告破产；劳动合同期满；以及其他情况。 法律分析 员工到达法定退休年龄后，不能自然终止，用人单位享有对劳动关系的终止权，可以终止劳动合同。劳动合同终止的情况包括：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；用人单位被依法宣告破产；劳动合同期满；以及其他情况。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答 |
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