辞职30天怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职30天怎么计算
释义	律师分析: 从公司收到你的辞职报告开始算起，计算三十天。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在考驾驶证开车抓到怎么处罚没有驾驶证开车被交警抓到会怎样无驾照开车被逮到怎么处罚中午喝啤酒晚上开车算酒驾吗中午喝啤酒晚上开车算酒驾吗？盗窃5000元初犯怎么处罚盗窃5000元初犯怎么处罚盗窃5000元初犯怎么处罚盗窃2000元初犯怎么处罚盗窃5000元初犯怎么处罚偷窃200元不判刑超市偷东西300元判刑吗偷东西500元以内怎么判刑在超市偷东西五次，累计600元，现在已被刑事拘留，得怎么量刑偷了200元会被判刑吗偷东西2000元判刑小孩盗窃5000元怎么判刑超市盗窃200元一般怎么判 2023年超市盗窃6次500元怎么判刑一个二百元的小偷被抓了会怎么处罚孙子偷奶奶的钱算不算犯法超市盗窃200元怎么判？偷东西200元被抓几天 12岁偷东西被抓会怎么判刑? 小偷偷500元怎么判刑 rendition of judgment in court rendition of judgment sentencing renegade renew renewable clause renewable resource renewable resources renewable sources of energy renew a contract renew a contract or treaty renewal renewal renewal application renewal bond renewal expense renewal fee of patent renewal notice renewal of a contract renewal of a treaty renewal of bills renewal of insurance renewal of negotiation renewal of notes renewal of registration renewal of reinsurance contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。