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问题	外访执行 -法律知识
释义	法律分析：是不合理的，因为公司是不能以任何名义收取财物的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	建设预留地转建设用地？农村土地怎样变成建设用地建设预留地转建设用地 -法律知识耕地能转换成建设用地吗? 从工业用地到商业用地的转变过程是怎样的？建设预留地转建设用地？开发征地过程中是否存在利益输送问题？政府土地征收与开发商违规操作：法律问题探讨征地程序中如何合法保障开发企业的利益？征地程序是否具有合法性？征地程序不合法的后果是什么开发征地是否被视为强制要求？开发征地后是否能够保证公共设施的建设？征地开发是否未经农民同意即开始？征地开发时如何规范土地使用权？如何确保开发征地过程中的权益得到保护？开发征地的补偿范围如何确定？需要遵守哪些法律法规？征地流程不合法后果主要是什么征地程序不合法的后果开发征地的法律限制是什么？如何鉴别开发征地的合法性和合规性？开发商在征地过程中需要遵守哪些程序？征地开发是否符合法律规定？开发公司应该如何保障征地居民的利益？开发征地中需要注意哪些法律风险？ release procedure releaser release sb. before the sentence expires release upon completion of one's term release upon completion of one's term of imprisonment relegate relegate for enforcement relegate for enforcement or execution relegate to relegate to a lower military rank relegate to a lower official post relegate to a lower rank Relegation relegation relegation for enforcement or execution relegation to a lower government post relegation to a lower military rank relevance relevance / relevancy relevancy relevancy relevancy of auditing evidence relevant relevant relevant action

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