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问题
外访执行 -法律知识
释义
法律分析:
是不合理的,因为公司是不能以任何名义收取财物的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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provision
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provision about employer's liability insurance
provision adj. preliminary
provisional
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refer a case to
Referee
referee
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更新时间:2026/3/20 21:39:11