同约定工资的百分之几 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	同约定工资的百分之几 -法律知识
释义	法律分析：实习试用工资劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	电影作品的著作权归属是如何划分的？电影作品的著作权归属是怎么划分的？社保从手机怎么缴费方式手机上咋个交社保手机上怎么交社保怎么在手机缴纳社保手机上咋个交社保手机上如何交社保手机上怎样交社保怎么样用手机交社保手机上怎么交社保怎么手机缴纳社保如何手机缴纳社保手机怎么样交社保手机怎么交社保缴费手机上怎么交社保煤矿三违指的是什么？煤矿五落实内容是什么？离婚和离异的区别到底是哪些离婚和离异的区别到底是哪些两种离婚的方式各有什么优缺点？离婚和离异的区别到底是什么健身房诈骗立案条件健身房诈骗立案条件健身房诈骗立案条件 probation probation probation agency probational period probational policies probational sentence probational system probation and supervision probationary probationary appointment probationary attorney probationary cabinet probationary employee probationary lawyer probationary period probation classification probationer probation for fixed-term imprisonment probation home probation hostel probation in a narrow sense probation of execution probation officer probation officer probation period

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