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问题	员工离职什么程序
释义	法律分析：员工离职的流程：1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2、用人单位审批通过员工离职申请；3、办理离职手续，结算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	协议条款有歧义可撤销吗？合同条款有歧义可撤销么？合同条款质量条款有何风险涉外合同中，违约金是否可以在合同中以百分比的形式设定？在涉外合同中，违约金是否可以按照国际惯例来计算？在涉外合同中，如何规避因不可抗力导致的违约责任？在涉外合同中，如何判断对方是否存在违约行为？涉外合同中是否可以约定非法条款？如何获得最有利的涉外合同违约金条款？违约金条款的特点是什么涉外合同的法律冲突有哪些如何避免在涉外合同中付出高额违约金？合同中是否必须包含明确的违约金条款？涉外合同中的违约金是否可以为双向设定？如何判断进出口合同是否符合法律规定？死刑适用范围是怎样的哪种情况不适用死刑女生跨省换工作生育保险问题 2023生育险异地生育怎么报销女生跨省换工作生育保险问题女生跨省换工作生育保险问题 400可以立案吗 -立案被骗300元可以立案么？不适用死刑情形有哪些不适用死刑有哪些情形呢 bearer bond bearer check bearer depositary receipts bearer draft bearer form bearer instrument bearer of despatches bearer of dispatches bearer of flag of truce bearer of the policy bearer or to order bill of exchange bearer paper bearer paper bearer policy bearer share bearer's order check bearer's order draft bearer stock bearer stock certificate bear false as witness bear financial obligations bear financial responsibilities bearing no interest bearing of litigious rights bearing of the rights and obligations of action

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