我国劳动法的主要调整对象是 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国劳动法的主要调整对象是 -法律知识
释义	法律分析：主要是劳动关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，在劳动过程中发生的一方提供劳动力，另一方提供劳动报酬的社会关系。劳动关系的特点是人身性与财产性的兼容，形式上的财产性和实质上的人身属性。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	缓刑人员归哪个部门管？缓刑需要去派出所吗 -缓刑判缓刑需要去户籍地派出所吗冻结户籍是什么意思？户籍被冻结的原因是什么？户籍被冻结有什么影响 -户口判缓刑可以转到其他地方吗？异地刑警临时冻结要多久? -法律知识派出所能冻结银行卡吗？治安拘留能转成刑事拘留吗 -拘留治安拘留可以改成刑事拘留吗身份证号不小心发给陌生人怎么办 -法律知识网络诈骗如何防范传播他人身份证信息违法吗传播他人身份证信息违法吗违法行为人与违法嫌疑人的区别违法行为人和违法嫌疑人区别实名认证用别人的身份证会怎样？被陌生人打伤逃跑怎么找人被陌生人打伤逃跑怎么找人帮忙导致别人受伤我有责任吗亲了别人算违法吗？陌生人敲门可以报警嘛中共十八届四中全会提出法规的权威源自录音证据对方不承认应该怎么样办 executed executed executed agreement executed and executory contracts executed article executed clause executed consideration executed consideration executed contract executed deed executed period of a punishment executed provision executed punishment executed remainder executed treaty execute immediately execute mature creditor's right execute on original articles execute on the spot executing agent executing body executing organ executio juris non habet injuriam execution execution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。