| 问题 | 中介拖欠薪资,要薪资的最好方法？ |
| 释义 | 中介公司拖欠薪资的，劳动者可以申请与其解除劳动合同，要其支付薪资并要求经济补偿。劳动者还可以向当地劳动监察行政部门]进行举报；或者也可以申请劳动仲裁。单位对劳动仲裁结论拒不执行的劳动者可以依法申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低薪资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之-百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未按照劳动合同的约定或者国家规章及时足额支付劳动者劳动报酬的；(2)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的；(3)安排加班不支付加班费的；(4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规章向劳动者支付经济补偿的。,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低薪资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规章及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规章向劳动者支付经济补偿的。 |
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