| 问题 | 工伤认定结果何时才能出来 |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并通知相关职工、其亲属和单位。对于明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。如果需要依据司法机关或相关行政主管部门的结论，决定的时限将暂停。同时，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系时应回避。 法律分析 工伤鉴定自受理工伤认定申请之日起60日内出结果。 《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 拓展延伸 工伤认定结果的审理时长及相关流程 工伤认定结果的审理时长及相关流程因地区、案件复杂程度和法律程序而异。一般情况下，工伤认定结果的审理时长在数个月至一年左右。具体的流程包括以下几个步骤：首先，受伤员工需要向所在单位报告工伤，并及时就医；其次，单位应当及时将工伤报告提交给劳动保障部门；然后，劳动保障部门将进行初步调查和核实，可能会要求补充材料；接着，劳动保障部门将组织专家进行评估，评估结果将作为工伤认定的重要依据；最后，劳动保障部门将发布工伤认定结果，通知受伤员工和单位。请注意，以上流程仅供参考，具体情况可能因地区和个案而有所不同。建议受伤员工咨询专业律师以获得准确的法律建议。 结语 工伤认定结果的审理时长及相关流程因地区、案件复杂程度和法律程序而异。一般情况下，工伤认定结果的审理时长在数个月至一年左右。具体流程包括：报告工伤、劳动保障部门初步调查核实、专家评估、发布认定结果。请咨询专业律师获取准确法律建议。 法律依据 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 |
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