网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提出离职申请后多久可以走 -法律知识
释义
法律分析:
一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
签合同不到一个月可以辞职吗?
签合同不到一个月可以辞职吗
签合同一个月辞职怎么办
刚签合同一个月可以辞职吗?
签了一个月的合同可以辞职吗
签合同一个月之后想辞职怎么办
半个月签合同后能否辞职?
工作一个月签了合同可以辞职嘛
签合同干了一个月可以辞职吗
签合同一个月辞职
劳动合同签一年中间可以辞职吗 -法律知识
劳动合同签了一年中途是否能够辞职
签了一年劳动合同能中途离职吗
签了一年合同可以中间辞职吗
劳动合同签了一年中途能辞职吗
劳动合同签一年中间能否辞职?
劳动合同签了一年中途能够辞职吗
劳动合同签了一年中途要辞职可以嘛
劳动合同签一年中间能否辞职 法律问题
签一年的合同中间可以辞职吗
签了劳动合同一年内可以辞职吗
劳动合同签一年中间可以辞职么
劳动合同签一年中间可以辞职吗?
和公司签了一年的协议能辞职吗
劳动合同签一年中间可以辞职嘛
right of residence
right of resistance
right of responding to action
right of rest
right of retainer
right of retention
right of retirees to guarantee livelihood
right of retrieval
right of review for systematic breach
right of revision
right of revocation
right of revolution
right of sanctuary
right of scrutiny
right of search
right of search
right of second claim
right of selective compiling or extracting
right of self-defense
right of self-determination of the peoples
right of self-preservation
right of set-off
right of set-off
right of setoff
right of silence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/24 6:03:23