| 释义 |
法律分析：吸毒违法行为严重影响工作效率和安全性，员工因吸毒而导致工作失误或事故易引发纠纷。雇主有权利依据相关规定开除吸毒员工。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第39条：雇主依照法律、法规规定或者劳动合同的约定可以解除劳动合同。
2.《中华人民共和国刑法》第351条：非法使用毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
3.《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十七条：吸毒的，处行政拘留十五日，并处五百元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
综上所述，吸毒人员的行为不仅违法而且会严重危害工作安全和效率，雇主有权利按照法律规定予以开除。
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