| 问题 | 行政处罚从轻处罚的情形？ |
| 释义 | 律师解析： 公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。但说好涨工资，不是实际工资。无法获得。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 |
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