释义 |
劳动合同需要在文末签字或盖章。劳动合同是劳动者与用人单位约定双方权利和义务的协议,确立劳动关系。订立和变更劳动合同应平等自愿、协商一致,遵守法律和行政法规。 法律分析 劳动合同需要在劳动合同文本末页上盖章或签字。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
|