| 释义 |
劳务派遣有哪些方式
完全租赁：由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务，包括人才招聘、选拔。
转移租赁：由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签订劳动合同，执行租赁合约。
减员租赁：企业将已聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司。
常见劳务派遣服务项目：
1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订
2、劳动合同履行过程中的日常管理。
3、负责员工工资的计算与发放。
4、负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。
5、协助客户处理工伤、死亡事故。
6、负责解除与终止劳动或劳务合同。
《劳务派遣型企业的认定和管理暂行办法》
第十一条劳务派遣型企业招用的失业、下岗人员应按规定与之签订劳动合同、劳务协议，建立劳动关系、劳务关系，明确失业、下岗人员在劳动合同、劳务协议期限内的就业岗位、劳动报酬、福利和社会保险待遇，以及职工应遵守的劳务派遣型企业规章制度。
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