网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有休假的劳动合同合法吗 -劳动合同
释义
法律分析:
不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看
河北合同纠纷起诉时效有限制吗
赠与合同无效存在诉讼时效吗?
河北债权转让合同纠纷诉讼时效如何计算
广东赠与合同纠纷诉讼时效多长时间
廊坊疫情期间限号吗,规定是?
生产许可证到期后在多久范围内仍有效?
食品经营许可证到期前多久办理?
进口增值税发票认证期限是多久
食品生产许可证有效期是多长时间
特殊标志的有效期为多久
涉外商标许可合同备案规定
特殊标志的有效期为多久
特殊标志的有效期为多久
特殊标志的有效期为多久
特殊标志的有效期为多久
特殊标志的有效期为多长时间
特殊标志的有效期为多长时间
政府采购合同备案期限
律师如何与被告人家属保持沟通,确保案件辩护工作顺利进行?
被告家属如何与律师沟通,以便更好地协调辩护计划?
被告人行为是否符合职务所要求的公信力和信任度?
如何有效地与被告人沟通,在辩护过程中获取必要信息?
在职务犯罪案件上诉中,如何与法院进行有效沟通?
以完成一定工作任务为期限的劳动合同利弊
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止如何办
priority declaration
priority in extradition requests
priority of application
priority of arrest
priority of claim
priority of compensation
priority of invention
priority of mortgage
priority of protection
priority of registration
priority of use
priority production item
priority tacking of mortgage
priority zone
prior notice
prior patent
prior period
prior preferred stock
prior restraint
prior(s)
prior to
prior to birth
prior to the date due
prior treaty
prison
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/13 22:00:09