病假86天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假86天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的165%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	打孕妇犯法吗孕期家暴离婚孩子由谁抚养打了孕妇会承担什么责任孕期被打该不该离婚怀孕期家暴离婚孩子归谁孕期家暴离婚孩子由谁抚养？打了孕妇会承担什么责任 -法律知识孕期家暴离婚孩子由谁抚养根据法律规定打孕妇犯法吗？孕期家暴离婚孩子由谁抚养？怀孕期家暴离婚孩子归谁怀孕家暴必须离婚？怀孕期家暴离婚孩子归谁？孕期家暴离婚孩子由谁抚养根据法律规定打孕妇犯法吗打孕妇轻微伤付什么责任法律是否承认怀孕期间家暴？孕期家暴离婚孩子归谁？怀孕家暴是否必须离婚孕期出现家庭暴力能不能协议离婚通常怀孕家暴必须离婚吗打孕妇犯法吗，规定是怀孕家暴必须离婚法律问题打了孕妇要承担什么责任打了孕妇会承担什么责任 feint felling of forest trees felling trees in a forest fellow countrymen fellow countrymen in distress overseas fellow-heir fellow member of a political faction fellow member of a political party fellow offender in a criminal case fellowship fellowship in crime fellowship in intentional crime fell trees in a forest fell trees unlawfully fell unlawfully felo de se FELO DE SE felon felon FELON/FELONY felonia felonious felonious felonious assault felonious entry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。