病假53天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假53天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的132%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	省部级劳模待遇新规定法律问题劳模待遇新规定法律问题劳模退休补助标准最新消息 -退休软件著作权怎么申请？软件著作权申请时间啊软件著作权登记多少软件著作权办理流程是怎么样的软件著作权怎么申请？宁波市2021中考录取规定宁波市2021中考录取规定？宁波市2021中考录取政策法律问题起诉不知道对方地址怎么办呢不知道对方地址怎么起诉？婚后一年离婚财产如何分配结婚不到一年离婚怎么分财产结婚不到一年，离婚财产如何分配结婚不到一年离婚可以分到财产吗？结婚不到一年离婚财产要怎么分结婚不到一年离婚财产怎么分配结婚不到一年，离婚财产怎么分配离婚后过一年多还有财产分配吗? 结婚不到一年离婚财产如何分结婚17年离婚财产怎么分配结婚不到一年离婚财产应该怎么分结婚两年现在要离婚财产怎么分配 litigious procedure of ex officio doctrine litigious process litigious psychology litigious relation litigious relationship litigious right litigious right in substance litigious right of the parties dead use dead weight all hold deadweight capacity deadweight charter deadweight ton deadweight tonnage deaf-mute deal Dealer dealer dealer dealer in inflammable material dealer in securities dealer price dealership dealer's license deal in

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。