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问题
哺乳期不能降薪包括绩效 法律问题
释义
法律分析:
哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
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更新时间:2026/3/18 7:57:51