| 释义 |
法律分析：公司犯罪行为所造成的影响和损失往往会直接影响到员工的合法权益。在这种情况下，员工应当及时采取行动来保护自己的权益。具体的保护措施包括：维权、报案、申请赔偿等。
法律依据：
1.《刑法》第七十一条：单位犯罪，由单位承担刑事责任；单位的负责人和直接责任人员，依照其不同的情节承担相应的刑事责任。
2.《劳动法》第四十六条：用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，应当依法承担民事责任。
3.《企业法》第二十四条：企业应当依法承担因经营活动引起的责任，保护消费者、职工、环境和社会公共利益。
在公司犯罪行为中，员工的权益往往是最容易受到影响的。因此，员工应当及时采取措施来保护自己的权益，包括寻求法律援助、维权、报案等。同时，企业也应当依法承担相应的责任，保护员工的合法权益。
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