| 问题 | 无锡市工伤赔偿标准相关内容 |
| 释义 | 无锡市工伤十级赔偿标准：一次性伤残补助金为七个月工资，工伤保险基金支付；解除劳动合同或到期，一次性工伤医疗补助金由基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 法律分析 无锡市工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 拓展延伸 无锡市工伤事故赔偿标准解读及适用范围 无锡市工伤事故赔偿标准是指根据国家和地方相关法律法规，针对工伤事故发生时的赔偿金额、赔偿项目以及赔偿程序等方面进行规定的一套制度。根据无锡市的具体情况，工伤事故赔偿标准会有一定的差异和特殊规定。在无锡市，工伤事故赔偿标准主要包括医疗费、伤残补助金、一次性工亡补助金等项目。具体的赔偿金额和适用范围会根据工伤程度、职工工资以及相关证明材料等因素进行综合评定。同时，无锡市还会根据国家政策的变化和本地实际情况进行相应的调整和更新。职工及其家属可以通过相关部门或者法律援助机构了解具体的工伤事故赔偿标准及其适用范围。 结语 无锡市工伤事故赔偿标准是根据国家和地方法律法规制定的，涵盖了医疗费、伤残补助金和一次性工亡补助金等项目。具体的赔偿金额和适用范围会根据工伤程度、职工工资等因素评定。同时，标准会根据国家政策和本地实际情况进行调整和更新。职工及其家属可咨询相关部门或法律援助机构了解具体的赔偿标准。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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