| 释义 |
驾驶私车出公差时，发生车祸的，若属于对方的责任，那么由对方赔偿；若属于己方责任，如果不属于故意或者重大过失的，那么由用人单位进行赔偿，这属于用人单位的职工侵权的情况。
一、开公车撞到人怎么处理
如果员工开公司车外出公干而发生事故的，需要承担赔偿的话，员工自己一般无需承担责任。因为员工是受雇人，相关赔偿费用最终由公司找保险公司支付；如果员工开公司车是为办私事而发生车祸，员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任，相关的赔偿责任由员工承担；若员工故意制造车祸，无论出于公干还是私事，都应独自承担相应的赔偿责任。
二、酒后骑电动车算酒驾吗
酒后骑电动车是否属于酒驾，需要根据电动车的性质是否属于机动车，如果属于机动车，那么酒后骑电动车属于酒驾，按酒后驾驶机动车的规定进行处罚。如果不属于机动车，那么酒后骑电动车不属于酒驾，处警告或者五元以上五十元以下罚款。
三、电动车在机动车道被汽车撞承担什么责任
电动车在机动车道被汽车撞按下面的情况承担侵权责任。
首先根据《道路交通安全法》第一百一十九条判断电动车是否属于机动车，分情况讨论。
（1）如果电动车属于机动车，承担的责任为过错责任，由有过错的一方承担赔偿责任；如果驾驶电动车一方和驾驶汽车一方都有过错的，各自承担与其过错相应的责任。
（2）如果电动车不属于机动车，驾驶汽车一方承担的责任为无过错责任，由驾驶汽车一方承担赔偿责任。但是驾驶电动车一方故意碰撞汽车，免除驾驶汽车一方责任。驾驶电动车一方如果没有故意碰撞汽车，其驾驶电动车一方走在机动车道上，对自己被撞具有过错，可以适当减轻驾驶汽车一方的赔偿责任；如果驾驶汽车一方能证明自己没有过错的，仅承担不超过10%的赔偿责任。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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