| 问题 | 安徽生育津贴2022年领取方式 |
| 释义 | 法律主观：安徽生育津贴申领办理地址：安徽省马鞍山市花山区湖南东路900号市人力资源和社会保障局(市政务服务中心分厅)1楼医保综合窗口。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。关于安徽生育津贴申领办事指南的问题，下面来为你详细解答。一、安徽生育津贴申领办理地址安徽省马鞍山市花山区湖南东路900号市人力资源和社会保障局(市政务服务中心分厅)1楼医保综合窗口二、安徽生育津贴申领办理时间工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30三、安徽生育津贴申领办理条件参保在本辖区内四、安徽生育津贴申领办理材料中华人民共和国居民身份证或社保卡五、安徽生育津贴申领办理依据《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴和自己的单位是有关系的，单位的工资高，那么我们就能够获得更多的生育津贴金额，自然单位的工资比较低，能够获得的津贴数量也是有限的。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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