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问题	工资加班1.5倍怎么算 -法律知识
释义	法律分析： 1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	从未尽过赡养义务是否有继承权从未尽过赡养义务有继承权吗未尽赡养义务对继承有什么影响呢子女未尽赡养义务有继承权吗? 未尽到赡养义务的能否有继承权？子女未尽赡养义务有继承权吗?？不尽赡养义务会影响继承权吗没有尽到赡养义务的子女有继承权吗未尽赡养义务是否还有继承权继承遗产有没有必要要尽赡养义务子女未尽赡养义务有继承权嘛? 不尽赡养义务法律责任未尽抚养义务要求赡养不尽赡养义务法律问题不尽赡养义务怎么办? 没在一个户口本有赡养义务吗？没在一个户口本有赡养义务嘛？是否需要在户口本上承担赡养义务？没有履行抚养义务的人可以不赡养吗继子不赡养老人是否能申请五保五保户监护人是否有赡养义务? 没有户口本就没有赡养义务吗？抱养子女有赡养义务吗？父母没有子女赡养义务吗赡养五保户协议如何写区旗区锁国区外买卖条款区域区域安排区域安全区域安全条约区域办法区域办事处区域裁军区域代表制区域法庭区域分团区域公约区域官员区域管辖区域管辖权区域国际法区域海区域合作区域合作税收制度区域划分区域化区域会议区域机构

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