公司无薪休假违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无薪休假违法吗？
释义	法律分析：无薪放假是违反劳动法的，只要员工在公司连续工作一年以上，就可以享受带薪年休假，报酬是平常正常上班的日工资，这个也是我国劳动法的规定，因为休假是劳动者的基本权利之一，无薪休假用人单位会被认为没有及时地足额支付劳动报酬，因此劳动者可以要求要求用人单位支付经济补偿或者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	交通事故工伤可以享受哪些工伤待遇？交通事故和工伤能否同时享受职工发生交通事故是工伤吗交通事故属于工伤吗? -工伤交通事故和工伤能一起赔付吗交通事故和工伤能否一起赔付交通事故和工伤可以一起赔偿吗工伤和交通事故是否可同时赔偿？工伤跟交通事故能同时赔付吗工伤事故和交通事故能同时赔偿吗交通事故与工伤可以同时获赔吗？工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时享受吗？司机交通事故同等责任算工伤吗交通事故同等责任报工伤交通事故同责工伤如何认定上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿员工上下班发生交通事故同等责任算工伤吗上下班途中交通事故同等责任算工伤吗 -工伤上下班途中发生交通事故算工伤吗，同等责任的应该如何理赔下班交通事故同等责任是工伤吗下班途中出交通事故同等责任会算作工伤吗交通事故中工伤赔偿和工伤保险可以同时拿吗交通事故对等责任可以报工伤吗交通事故双方同责可以报工伤吗交通事故同等责任是否报工伤 double round vote double-sided accomplice double taxation double taxation double taxation by operation of taxation systems double taxation jurisdiction double taxation jurisdiction over residents double taxation system double-track price system for capital goods double tying double value double veto double waste double wills doubly guilty doubt doubt Doubt doubtful doubtful case doubtful debts provision doubtful loan and bad debt doubtful point dove-tailing of supply and demand of materials and equipment do violence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。