| 问题 | 挂靠户口在人才市场是否合适？ |
| 释义 | 挂靠户口在人才市场是合理且安全的选择，适用于大中专院校毕业生、归国留学生、引进人才等，需缴纳费用，在挂靠人有工作单位或学校接收户口或档案时可进行调取和转移。 法律分析 一、挂靠户口在人才市场合理吗? 挂靠户口在人才市场是合理的行为。“户口挂靠”就是将户口放在人才服务中心，就是集体户口，严格来说，户口是不存在“挂靠”的说法，档案才真正是挂靠在人才服务中心。户口是居住落户地址，档案是人事档案资料，一个是居住地址的空间证明，一个是历史凭证的时间证明，他们从空间和时间上整合一个人的社会资料，户口和档案关系紧密，一般来说，户口是随档案的。 二、户口挂靠的情况有哪些 1、高考放榜后，录取高校会要求把户口迁过去，这就是学校的集体户口; 2、毕业后，如果做公务员或在事业单位上班，户口就直接迁移到用人单位，这是单位的集体户口; 3、如果在非政府单位上班，那么就要把户口挂靠到人才服务中心，这是人才服务中心集体户口。 三、户口可以挂靠的条件有哪些 1、大中专院校毕业生、归国留学生、引进的人才、城镇用工人员，本单位集体户尚未建立，不具备家庭户立户条件，亲友同意将其户口迁入家中挂靠的; 2、常住户口居民因工作辞退、离职或调动等原因，人事劳动关系委托人才服务中心等机构管理的，允许将其户口由原单位集体户内或派出所代管户内迁入人才服务中心等单位挂靠; 3、常住户口居民符合下列情况之一的，允许将户口迁入亲友家中挂靠： (1)户口在企业集体户内，因企业破产、倒闭、改制等原因，企业已无专人管理集体户，亲友同意将其户口迁入家庭户内的; (2)户口在派出所代管户内的; (3)户口在人才服务中心等中介机构的。 户口挂靠在当地的人才市场进行暂存是合理的，也是比较安全的一种选择。挂靠在人才市场的户口，在挂靠人有了工作单位或者是读书的学校可以接收户口或者档案的情况下，双方就会进行户口的调取和转移。在人才市场暂存的时间内是需要缴纳一定的费用的。 结语 户口挂靠在人才市场是一种合理且安全的选择。挂靠户口可以满足一些特殊情况下的需求，如高校录取、就业或调动等。在挂靠期间，人才市场会为挂靠人提供档案管理和户口调取的服务。然而，挂靠户口需要支付一定的费用。总之，户口挂靠在人才市场进行暂存是一种合理的解决方案。 法律依据 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第三章 公平就业 第二十八条 各民族劳动者享有平等的劳动权利。 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第七章 法律责任 第六十三条 在职业教育活动中违反《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定的，依照有关法律的规定给予处罚。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 |
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