足浴店需要签劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	足浴店需要签劳动合同吗？
释义	法律分析：必须签合同,要是底下的员工知道了有赔偿,就会告你,《劳动合同法》第八十二条规定,不签合同要支付工人双倍工资法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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