中华人民共和国劳动合同法劳动者在试用期内提前几日通知用人单位可以解除劳动-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	中华人民共和国劳动合同法劳动者在试用期内提前几日通知用人单位可以解除劳动
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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