劳动法规定一个月的工作时间 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定一个月的工作时间 -法律知识
释义	法律分析：劳动法规定一个月工作不得超过156小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	公众假期浙江领证知道是假货还卖犯法吗主播不知道是假货卖了假货怎么判卖假货是什么罪名主播不知道是假货卖了假货怎么判售假罪名是否必定判刑？假货当真货卖构成何种罪名？卖假货构成商标侵权吗主播不知道是假货卖了假货怎么判销售假冒注册商标商品罪的认定卖假货属于什么罪造假售假怎么判刑卖假货属于什么罪哪个部门管卖假货的卖假货犯法吗公司卖假货法人会怎么处罚造假售假怎么判刑销售假冒注册商标商品罪的认定造假售假怎么判刑卖假货属于诈骗吗网上卖假货属于什么罪卖假货犯法吗冒用品牌卖假货什么罪卖假货属于什么违法行为办银行卡行政区划错误 exemplars exemplary exemplary case exemplary cases of judgment in feudal China exemplary damage exemplary damages exemplary damages exemplary damages exemplary legislation of universalism exemplification exempt exempted from military service exempted liabilities of the insurer Exempt Employees exempt from exempt from inspection exempt from tax exempt from taxation exempt gift exemptible exempting act exemption exemption exemption exemption by paying a ransom

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。