合同期间降工资违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同期间降工资违法吗？
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	没有房产的房子应该怎么保全停社保需要什么资料怎么证明分居两年了有户籍证明可以办理结婚证吗结婚登记需要户籍证明吗电子结婚证为什么不能授权？故意杀人罪的级别管辖故意杀人罪的级别管辖故意杀人罪如何确定级别管辖故意杀人罪的司法认定移动违约金不交有什么影响被骗子利用构成介绍贿赂罪吗有抵押的二手房能买吗如何买卖失业保险一个月领多少钱惠州异地公积金可以在惠州申请公积金贷款吗惠州公积金贷款看工资收入吗驾驶证扣满12分算无证驾驶吗 -交通违章疫情期间，公司可以申请综合工作制吗补缴社保第二个月再进行交款算是中断吗怎么解除购房中介合同商品房买卖的合同会无效的情况房屋买卖合同无效有哪些情况票据抗辩的反限制是什么意思支票的有效期限是多长老人去世后财产怎么分呢 tap a telegraph wire to intercept the message tape taperecord taper freight rates tapering system tapping tapping device tar content grading standards Tardieu's spots tardy debtor tare tare and tret target target area target bombing target cost target date targeted number of birth target market target of crime target of dictatorship target of execution target of law target of legal regulation target of notarization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。