合同期间降工资违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同期间降工资违法吗？
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	免费东西然后到货让你付邮费怎么办 -法律知识免费东西然后到货让你付邮费怎么办 -法律知识房改房和继承有什么区别？ 2023年混合所有制企业是不是国企 2023年房改房和继承有什么区别房改房和商品房继承一样吗中华人民共和国哪一年恢复在联合国的合法席位？多少年中华人民共和国恢复在联合国的合法席位？房改房和继承有什么区别？ 2023年混合所有制企业是国企吗民法典合并了哪些法律大陆具名香港银行开户如何办理大陆具名香港银行开户怎样办理内地人如何在香港银行开户? 大陆具名香港银行开户应该怎么办理外籍人士银行开户规定如何在香港开户 -法律知识谁是收购方的“一致行动人” 一致行动人法律标准目标公司章程规定反收购条款的风险有没有劳动合同条款变更的规章制度目标公司章程规定反收购条款的风险监护人变更的法律条款有哪些一致行动协议书和股东会的职权儿童权利公约的核心精神 particular international law particularism particularism-nationalism particularism-nationalism school particular lien particular lien particular of amendment particular package particular paper particular partnership particular person particular place particular property particular range particulars particulars particulars about an incident particular sacrifice particulars of a charge particulars of a contract particulars of a criminal act particulars of a matter particulars of cargo particulars of sale particulars of the applicant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。