没签合同如何证明存在劳动关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签合同如何证明存在劳动关系？
释义	1、能够身份证证件，如工作证、服务证；2、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表；3、薪资支付凭证或记录、4、缴纳的各项社会保险费的记录；5、其他劳动者证人证言。,根据《劳动合同法》第十条的规章，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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