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问题 辞职是否需退还全部安家费
释义
    法律分析:辞职是否需退还全部安家费要视情况而定。如果是在合同期限内提出辞职,安家费是需要退还的,但如果并没有违反合同的约定,或者发放安家费时候没有附加条件,则发放后不应当要求返还,这实际是一种违约行为,法院不应支持返还的请求。而且合同约定在形成书面的时候就已经具有法律效益,不存在事后变更,若没有签订变更合同,不需要退还。
    安家费是一项人性化的福利政策,用来安置安抚特定对象的费用,让受抚对象无后顾之忧,全心全意地投入工作学习。国家各地政府和各企业对安家费的内容都是不一样的,只要符合相应条款,都可以申请领取安家费。比如说:引进人才、退伍军人、职工异地、离岗离休等等都是符合发放安家费的对象。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    
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更新时间:2024/12/23 21:48:30