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暑假工工资结算时间 -法律知识
释义
法律分析:
暑假工的低工资标准，其原因之一就是因为暑假工具有短期性或是临时性的特色。
因为意外受伤而需要中止暑假工工作的，可以向用人单位说明情况。用人单位也应该予以同意并及时结算工资
法律依据:
《合同法》第一百八十条 暑假工的低工资标准，其原因之一就是因为暑假工具有短期性或是临时性的特色。
因为意外受伤而需要中止暑假工工作的，可以向用人单位说明情况。用人单位也应该予以同意并及时结算工资
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更新时间：2025/12/9 4:42:11