暑假工是不是人走账清 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工是不是人走账清 -法律知识
释义	法律分析：一般情况下是人走账清，如果由此产生纠纷可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	法律规定中成年子女能要抚养费吗子女已经成年父母还需要付抚养费么父母是否应该给付成年子女抚养费？父母必须支付在读成年子女抚养费吗孩子未成年父母每年要给多少抚养费呢成年后还能追讨未成年孩子的抚养费吗未成年子女抚养费从什么时候算起呢孩子已成年还能要之前的抚养费吗成年后还能追讨抚养费吗成年孩子离婚后是否仍有抚养费？孩子成年后父母还要不要给抚养费呢子女的学校住宿费属于抚养费吗暑假接孩子住还要给抚养费吗什么是国际商事仲裁中国海事仲裁委员会仲裁范围？签订涉外出租合同要关注什么细节问题出租方签订租赁合同的注意事项包括哪些我今年准备在工作这边租房子涉外出租需要履行哪些手续? 签订房屋出租协议注意事项有哪些民法典家庭共同财产的范围是什么 -法律知识民法典规定离婚如何认定共同财产民法典标准离婚共同财产如何处理民法典规定离婚时家庭共同财产怎么分割离婚诉讼中能否分割家庭共同财产民法典离婚诉讼中能否分割家庭共同财产法律问题民法典规定离婚时家庭共同财产怎么分割 company company commander company contract company director company exercising administrative powers company group company incorporated company limited company limited by guarantee company limited by guarantee patent holder patent information services patent infringement patent infringement patent infringement litigation patent infringement proceedings patent inventor service patent law patent legislation patent license patent license agreement patent licensing agreement patent licensing contract patent litigation patent management

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