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问题	单位缴纳年金比例
释义	法律分析：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。法律依据：《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
随便看	怎么举证信用卡不是共同债务怎样证明信用卡不是共同债务夫妻协议禁止办信用卡合法吗住房补贴可以取出来吗查封的房子被拆了钱归谁我查封的房子已经被别的法院拍卖了怎么办？旷工是否包括提前午休外出吃饭星期六没上班算旷工吗 -法律知识上午上班下午走了算旷工吗 -法律知识周六被单位算旷工了怎么办周末要求上班没去算旷工？礼拜六不上班算旷工吗？公司对周六上班是否算旷工是否有明确规定？上午上班下午走了算旷工吗？公司规定周六上班不计算为旷工吗？ "父亲过世,名下房产有哪些人可以分配" 铁路高温补贴发放标准规定是什么？铁路高温补贴发放标准规定是什么? 铁路高温补贴发放标准规定是什么铁路高温补贴发放标准年规定是什么？父母的监护人资格可以取消吗？父母的监护人资格可以取消吗几种情况父母的监护人资格可被撤销监护人资格被撤销后还需负担哪些义务父母可以申请放弃监护人资格吗 termination of action termination of action dependence termination of adoptive relations by litigation termination of a lease termination of a partnership termination of a private enterprise termination of bankruptcy termination of bankruptcy proceedings termination of consular service termination of contract termination of diplomatic service termination of employment termination of execution termination of hostilities termination of labor contract termination of litigation termination of marriage termination of offer termination of partnership termination of prescription termination of rectification termination of reorganization termination of the partnership termination of the pleadings termination of time limit

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