在企业上班没签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在企业上班没签合同
释义	律师分析：劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	般迁房子可以卖吗？般迁房子可以卖吗现在动迁房还能买吗? 动迁房可以买卖吗，动迁房买卖有风险吗行政案卷装订顺序 -法律知识 2006年以前的事业单位人员辞职视同缴费怎么算社保退休正常辞职视同缴费年限辞职后有视同缴费年限吗辞职有视同缴费吗 1990年参加工作医保视同事业单位视同缴费年限认定事业退休有企业经历的人工资退休政策在事业单位和企业单位的异同事业单位企业单位退休企事业单位退休新规定？事业单位自动离职后果 -法律知识事业单位养老视同缴费法律问题辞职后视同缴费的规定自己辞职视同缴费年限咋算事业单位交够15年可以辞职吗成都如何提取公积金帐户的钱四川成都住房公积金提取的需要什么条件2023 四川公积金提取条件及流程成都公积金还贷提取要满足什么证件四川成都市住房公积金提取需要满足的条件有哪些2023 railway policeman railway safety management railway signs railway traffic quarantine rain and freshwater damage rain insurance rainmaker rain water damage raise raise a loan raise an action raise an embargo on raise a plead raise capital by floating shares raise capital by floating stocks raised check raise funds raise of rents for houses raise prices in disguised form raise questions raising method of corporate bonds raising of the blockade raising of the seige raj rake

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。