在企业上班没签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在企业上班没签合同
释义	律师分析：劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	确认合同效力纠纷的被告是合同当事人吗确认合同效力纠纷的原被告必须是合同相对人吗合同纠纷发生的客观原因，合同纠纷发生的主观原因可否针对合同的某一条款起诉？合同的主要条款概述以及合同主要条款未达成一致的后果合同无效纠纷的诉讼主体法律问题合同纠纷是指因合同的什么行为而引起的合同当事人的争议确认合同效力纠纷属于合同纠纷确认之诉吗起诉诉讼标的合同关系纠纷是必备的条件吗合同纠纷应否先确定合同效力合同主要条款未达成一致的后果合同中的条款未达成一致的法律后果有哪些诉讼中合同无效的确认主体由谁来进行提出确认合同效力纠纷的原被告必须是合同相对人吗？涉及合同纠纷的诉讼要求若一方主张合同无效，是否影响纠纷的处理程序？因合同引起纠纷的诉讼期间合同签署地影响合同纠纷与诉讼问题证据认定规定不同导致的合同纠纷如何处理？双方就合同条款未达成一致的一般后果是什么合同纠纷中，如何证明被告方违反合同条款？合同纠纷相关问题合同无效后，合同中的争议解决条款是否有效起诉合同纠纷的相关问题如果合同中存在争议条款，应该如何推定证据？ application for alteration application for announcement of patent invalidation application for a patent application for arbitration application for arbitration of a technology contract application for a renewal application for a review application for being merged application for bidding application for bonded warehouses application for closure of business application for court preservation of properties application for deferral application for divisions application for divorce application for exportation application for extension of time limit for recourse application for financial leasing application for foreign exchange loans application for importation of controlled commodity application for import of foreign goods application for incorporation application for insurance application for invalidating judgment application for invalidation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。